九月，是一個金色的季節，也是一個豐收的季節。帶著秋的內斂，蘊著秋的端莊，含著秋的向往，集團公司工會2020年“金秋助學”活動在九月開展，為莘莘學子送上全泰堂集團的一份愛心和祝福。

9月16日，集團工會主席、關心下一代工作委員會主任梁燕帶領工會委員王濤、王國艷、劉紅梅、王麗到公司各部門，為今年考上大學的19名員工子女發放了助學獎勵金共計14000元，并對學子取得優異成績表示祝賀，希望員工教導孩子要繼續刻苦學習，努力深造，以優異的成績回報社會，報效祖國。

9月27日，工會為集團公司29名小學升初中的員工子女贈送了小書桌、臺燈、筆記本、鋼筆等學習用具，并囑咐員工：初中是孩子成長的關鍵時期，不僅要關心孩子的學習和身體，更要關心孩子的心理健康，一定要多陪伴孩子，多交流溝通，平穩度過青春期。

9月28日集團公司執行總經理衡繼煌，工會主席、關工委主任梁燕，集團總經辦主任劉小濤，集團人力資源部經理王濤，前往公司對口幫扶貧困村蓬溪縣吉祥鎮彭井村，看望慰問了村里今年考上四川大學錦江學院的貧困學生唐松林，并代表集團公司為他送上了金秋助學金。

衡總與受資助學生親切交談，勉勵他們要繼續努力學習，在學校期間以學習為重，樹立正確的價值觀，學好本領，將來以實際行動回報家鄉、回報社會。受資助家庭對全泰堂集團的關愛和幫助連連表示感謝，感恩企業向他們家庭伸出援助之手，解決了他們家的燃眉之急，讓他們更加堅定了戰勝困難的信心。

“金秋助學”送溫暖，是全泰堂集團積極踐行核心價值觀和企業愿景的體現，是構建和諧企業的具體行動。今后，公司工會還會繼續將這一有意義的“金秋助學”活動一直延續下去，讓莘莘學子在公司的關愛下茁壯健康地成長，讓廣大員工凝心聚力，踏實工作，為企業發展、為家庭幸福做出貢獻。